(一)總則

　　第一條　為逐步實(shí)現(xiàn)我院工會(huì)(職代會(huì))工作的制度化、程序化、規(guī)范化，充分發(fā)揮工會(huì)、職代會(huì)在醫(yī)院建設(shè)、改革中的作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《云南省全民所有制醫(yī)院職工代表大會(huì)暫行條例》等上級(jí)機(jī)關(guān)文件的原則和精神，結(jié)合我院情況制定本實(shí)施細(xì)則。

　　第二條 我院工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)在遼黨總支和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，正確處理國(guó)家、集體、職工三者利益關(guān)系，調(diào)動(dòng)廣大職工的主人翁積極性，動(dòng)員職工努力完成醫(yī)院的各項(xiàng)任務(wù)。

　　第三條 我院工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)支持院長(zhǎng)行使行政指揮權(quán)，維護(hù)行政民主管理的職權(quán)，尊重和維護(hù)職工的主人翁地位。

　　第四條　我院工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。

　　(二)組織制度

　　第五條　我院職代會(huì)和工代會(huì)(以下簡(jiǎn)稱代表大會(huì))及其所屬機(jī)構(gòu)實(shí)行合一的制度。

　　第六條　代表大會(huì)及其所屬機(jī)構(gòu)每屆三至五年。代表和各機(jī)構(gòu)成員實(shí)行常任制，任期三至五年，可以連選連任。

　　第七條　代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次會(huì)議，遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)院黨總支、院長(zhǎng)、院工會(huì)或三分之一以上代表提議，可以召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。

　　第八條　代表大會(huì)每次會(huì)議必須有三分之二以上代表出席方為合法。

　　第九條　代表大會(huì)的選舉和所作的決議、決定，必須有到會(huì)代表半數(shù)以上通過(guò)方為有效。

　　第十條　代表大會(huì)進(jìn)行選舉或作出決定、決議，如果采取舉手的方式表決時(shí)，按贊成、反對(duì)、棄權(quán)三個(gè)步驟進(jìn)行，每個(gè)代表均可擇其一，只能舉手一次。

　　第十一條　代表大會(huì)選舉主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)并主持會(huì)議。

　　(三)代　　表

　　第十二條　我院職工代表和工會(huì)會(huì)員代表統(tǒng)一一次選舉，選出的代表，是會(huì)員的既是會(huì)員代表也是職工代表，不是會(huì)員的為職工代表。

　　第十三條　按照法律規(guī)定享受政治權(quán)利的，我院在職正式職工的均可當(dāng)選為代表。其條件是：擁護(hù)黨和國(guó)家的方針、政策，有較高的思想水平、改革水平，要有一定的參政議政能力，遵紀(jì)守法，大公無(wú)私，作風(fēng)正派，實(shí)事求是，聯(lián)系群眾，努力工作，熱心為職工服務(wù)辦事。

　　第十四條　代表的比例為全院在職職工總數(shù)的20%。選舉代表時(shí)要注意代表的廣泛性和代表性。可以邀請(qǐng)黨政各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、群眾組織負(fù)責(zé)人、人大代表、部分政協(xié)委員、離退休職工代表作為列席代表或特邀代表參加會(huì)議。

　　第十五條　代表的內(nèi)部比例：擔(dān)任行政工作的科以上干部(正副科長(zhǎng)、正副主任、科護(hù)士長(zhǎng))為30%，其他職工70%，其中要有醫(yī)生、醫(yī)技、護(hù)理、工人和少數(shù)民族職工代表。

　　第十六條　院級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)分配小組參加選舉，不占各科小組的名額。

　　第十七條　代表的選舉程序是：院工會(huì)按比例將代表名額分配到各科工會(huì)小組，各科工會(huì)小組經(jīng)充分醞釀提名，進(jìn)一步征求本科會(huì)員意見(jiàn)，然后用無(wú)記名差額投票或舉手表決方式選舉上報(bào)。

　　第十八條　代表資格由組織委員負(fù)責(zé)審查。

　　第十九條　代表的權(quán)利

　　1、在代表大會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);

　　2、有權(quán)監(jiān)督我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行黨的方針、政策國(guó)家的法律、法令、法規(guī);

　　3、有權(quán)監(jiān)督我院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)貫徹執(zhí)行代表大會(huì)的決議、決定;

　　4、有權(quán)批評(píng)院工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免違法、失職的工會(huì)工作人員;

　　5、因參加代表大會(huì)及其機(jī)構(gòu)組織的各項(xiàng)活動(dòng)而占用工作時(shí)間，有權(quán)按照正常出勤享受應(yīng)得的待遇;

　　6、因行使正當(dāng)民主權(quán)力而遭受打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)申訴、控告。

　　第二十條　代表的義務(wù)

　　1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和參加民主管理的能力;

　　2、模范遵守國(guó)家的法律、法令、法規(guī)和醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，努力做好本職工作;

　　3、積極宣傳、貫徹代表大會(huì)的決議、決定，努力做好代表大會(huì)交給的各項(xiàng)工作;

　　4、密切職工群眾，維護(hù)職工的合法權(quán)益，如實(shí)反映職工的呼聲和要求。

　　第二十一條　列席代表、特邀代表對(duì)醫(yī)院工會(huì)、職代會(huì)的工作和代表大會(huì)所討論的事項(xiàng)有審議、批評(píng)和建議的權(quán)利，沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。

　　第二十二條　代表調(diào)離，代表身份自然終止，原選舉單位進(jìn)行增補(bǔ)。

　　第二十三條　代表嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家和職工利益或犯嚴(yán)重錯(cuò)誤，已不具備代表資格，由原選舉單位罷免其代表資格或撤換。

　　第二十四條　代表述職

　　1、代表述職，就是代表向選舉單位(科室)的職工群眾取自己履行代表職責(zé)的情況。述職時(shí)間，一般在每次代表大會(huì)之后。

　　(1)你對(duì)職工群眾的意見(jiàn)和建議反映了沒(méi)有，被采納了哪些意見(jiàn)和建設(shè)。

　　(2)你提出了什么方案，其他代表提出了什2提案，上次代表大會(huì)提案的落實(shí)情況怎樣。

　　(3)代表大會(huì)通過(guò)或否決了什么決議。

　　(4)本次代表大會(huì)的精神是什么，大會(huì)對(duì)職工群眾有什么要求。

　　(5)你認(rèn)為本單位應(yīng)怎樣落實(shí)代表大會(huì)的決議。

　　(6)回答、解釋職工群眾提出的問(wèn)題。#p#副標(biāo)題#e#

　　(四)代表大會(huì)

　　1、在代表大會(huì)召開(kāi)前一至二個(gè)月，院工會(huì)提代表大會(huì)議題等有關(guān)問(wèn)題的建議，并以書(shū)局面形式報(bào)黨總支，待批復(fù)后即開(kāi)始籌備。

　　2、籌備工作在院黨總支和院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。由部分黨政機(jī)關(guān)人員組成。

　　3、籌備工作的主要內(nèi)容：

　　(1)召開(kāi)職工大會(huì)、黨政干部座談會(huì)、工會(huì)小組長(zhǎng)會(huì)議，聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，充分利用板報(bào)宣傳等宣傳工具廣泛宣傳。

　　(2)按程序選舉代表，組成代表小組，并選出組長(zhǎng)。

　　(3)按程序選舉代表。培訓(xùn)內(nèi)容：《工會(huì)法》、《職代會(huì)條例》、《工會(huì)章程》及上級(jí)機(jī)關(guān)文件，本實(shí)施細(xì)則以及本次代表大會(huì)要解決的主要問(wèn)題。

　　(4)按程序提出大會(huì)主席團(tuán)成員、秘書(shū)長(zhǎng)、院工會(huì)主席和各有關(guān)機(jī)構(gòu)成員的候選人。

　　(5)征集提案。

　　(6)準(zhǔn)備大會(huì)文件。

　　預(yù)備會(huì)議由院工會(huì)主席主持，其主要工作如下：

　　1、選舉大會(huì)主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng);

　　2、通過(guò)大會(huì)議題和議程;

　　3、研究與大會(huì)有關(guān)的其他問(wèn)題。

　　第二十五條　主席團(tuán)

　　1、 主席團(tuán)成員必須是正式代表，其中醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員、一般行政后期人員、群眾組織負(fù)責(zé)人應(yīng)超過(guò)半數(shù)。

　　2、主席團(tuán)和秘書(shū)長(zhǎng)的選舉程序：院工會(huì)或籌備組初步名單――以代表組為單位征求代表的意見(jiàn)――預(yù)備會(huì)上能舉手的方式進(jìn)行等額選舉。

　　3、主席團(tuán)按照議題或時(shí)間分工擔(dān)任執(zhí)行主席。

　　4、主席團(tuán)的任務(wù)是在大會(huì)期間領(lǐng)導(dǎo)并主持代表大會(huì)，其職責(zé)是：

　　(1)主持大會(huì);

　　(2)聽(tīng)取各代表組對(duì)各項(xiàng)議題的審議意見(jiàn);

　　(3)研究大會(huì)議題中需要通過(guò)和決定的事項(xiàng);

　　(4)主持選舉;

　　(5)處理大會(huì)期間發(fā)生的問(wèn)題。

　　第二十六條　秘書(shū)長(zhǎng)

　　職責(zé)：1、草擬大會(huì)的決議、決定;

　　2、編發(fā)大會(huì)簡(jiǎn)報(bào);

　　3、記錄大會(huì)的活動(dòng)和發(fā)言;

　　4、分發(fā)大會(huì)文件;

　　5、收發(fā)記錄本、綜合意見(jiàn)后向主席匯報(bào);

　　6、負(fù)責(zé)正式代表、列席代表、特邀代表、來(lái)賓的簽到，并報(bào)告大會(huì)的主席團(tuán);

　　7、安排與大會(huì)有關(guān)的其他活動(dòng)。

　　第二十七條　大會(huì)提案

　　大會(huì)提案是代表和職工群眾對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療、護(hù)理、管理工作、后勤工作、職工教育、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利等方面提出請(qǐng)代表大會(huì)討論、立案解決的意見(jiàn)和建議。提案由一人提出，兩人以上附議即可成立。提案包括案由(什么問(wèn)題)，理由(提出問(wèn)題的原因)解決問(wèn)題的建議和辦法，提案人和附議人。

　　征集和處理提案的程序：

　　1、代表大會(huì)召開(kāi)前至少半個(gè)月，將提案表印發(fā)給代表。

　　2、代表廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)，整理填表交提案。

　　3、對(duì)報(bào)來(lái)的提案進(jìn)行整理、分類、統(tǒng)計(jì)、登記立案后送交行政領(lǐng)導(dǎo);對(duì)一些內(nèi)容重要、涉及面廣、群眾呼聲強(qiáng)烈的提案，可報(bào)大會(huì)主席團(tuán)，經(jīng)審定后作為大會(huì)議案提交代表大會(huì)審議，形成大會(huì)決議。

　　4、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究，根據(jù)提案內(nèi)容，分別交有關(guān)部門(mén)處理。對(duì)一些重要提案，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)還可以邀請(qǐng)?zhí)岚负筒糠萋毠ご碜劊M(jìn)一步聽(tīng)取情況介紹，提出初步處理調(diào)查，同代表們交換意見(jiàn)。

　　5、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)、認(rèn)真處理提案，并向下一次代表大會(huì)作提案處理情況的報(bào)告。

　　第二十八條　監(jiān)票小組

　　監(jiān)票小組由大會(huì)主席團(tuán)召集組長(zhǎng)會(huì)議，在正式代表中協(xié)商提名，大會(huì)以等額、舉手的方式通過(guò)。監(jiān)票小組由3人組成，在大會(huì)執(zhí)行主席主持下，推選其中一人任組長(zhǎng)，二人唱票，一人代票職責(zé)：1：當(dāng)眾檢查票箱;2、清點(diǎn)到會(huì)正式代表;3、分發(fā)選票;4、監(jiān)視投票過(guò)程;5、統(tǒng)計(jì)選票;6、監(jiān)票組長(zhǎng)向大會(huì)報(bào)告選舉情況，報(bào)告內(nèi)容是：應(yīng)到代表數(shù)，實(shí)到代表數(shù)，分發(fā)選票數(shù)，收回選票數(shù)，有效票數(shù)，無(wú)效票數(shù)(多于應(yīng)選數(shù)的票、涂改得辨認(rèn)不清的票和空白票為無(wú)效票)，候選人名得票數(shù)。#p#副標(biāo)題#e#

　　(五)職權(quán)實(shí)施程序

　　第二十九條　審議建議權(quán)的實(shí)施程序

　　代表大會(huì)定期聽(tīng)取醫(yī)院的工作報(bào)告，審議醫(yī)院的辦院方針、任期目標(biāo)、長(zhǎng)遠(yuǎn)和年度計(jì)劃、重大技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)計(jì)劃、職工培訓(xùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)決算，提出意見(jiàn)和建議，并就上述方案或計(jì)劃的實(shí)施作出決議。落實(shí)這一職權(quán)的基本程序是：

　　1、在上年末或當(dāng)年初，醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)召開(kāi)有工會(huì)干部、代表組長(zhǎng)參加的有關(guān)會(huì)議，通報(bào)過(guò)去一年醫(yī)院的工作情況，提出新年度工作目標(biāo)的依據(jù)和初步設(shè)想，聽(tīng)取與會(huì)人員的意見(jiàn);與支人員認(rèn)真討論，提出合理化建議，提供統(tǒng)計(jì)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　2、醫(yī)院工會(huì)報(bào)告或決策草案形成后，至少代表大會(huì)召開(kāi)前半個(gè)月印發(fā)各科室，由科主任或科長(zhǎng)如今有本科全體代表參加的全科職工會(huì)，認(rèn)真閱讀討論、評(píng)析論證，提出意見(jiàn)和建議，向醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)反饋。

　　3、在代表大會(huì)上，院長(zhǎng)或其他行政領(lǐng)導(dǎo)作醫(yī)院報(bào)告和各項(xiàng)決策方案報(bào)告，籌備組或院工會(huì)作前前審議情況的說(shuō)明，代表分組審議大會(huì)發(fā)言由主席團(tuán)統(tǒng)一安排。

　　4、主席團(tuán)匯總代表們的意見(jiàn)和建議，提交院長(zhǎng)決策。

　　5、大會(huì)作出貫徹實(shí)施院長(zhǎng)決策的決議。

　　第三十條　審議通過(guò)權(quán)的實(shí)施程序

　　代表大會(huì)對(duì)醫(yī)院的重要規(guī)章制度行使同意或否決權(quán)。審議通過(guò)的范圍是：勞酬分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法以及關(guān)系到職工利益的其他重要規(guī)章制度。落實(shí)這一職權(quán)的基本程序是：

　　1、院長(zhǎng)和行政有關(guān)部門(mén)在制定以上重要方案和規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)將制定的條件、原則和依據(jù)向工會(huì)通報(bào)，同工會(huì)協(xié)商，工會(huì)參與意見(jiàn)。

　　2、規(guī)章制度草案形成后，至少在代表大會(huì)召開(kāi)前半個(gè)月印發(fā)各位代表，代表征求選舉單位職工的意見(jiàn)，做審議準(zhǔn)備。

　　3、各代表組分別召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真審議，提出意見(jiàn)和建議，歸納后交院工會(huì)。

　　4、院工會(huì)收集、整理提出修改意見(jiàn)和建議或提出新方案，向院長(zhǎng)或行政有關(guān)部門(mén)反饋。

　　5、在代表大會(huì)上，院長(zhǎng)或行政有關(guān)負(fù)責(zé)人作修改，補(bǔ)充或維持原方案的說(shuō)明，代表作咨詢性發(fā)言，然后對(duì)草案進(jìn)行表決。院長(zhǎng)同意并由代表大會(huì)通過(guò)的草案，由院長(zhǎng)公布并組織實(shí)施。代表大會(huì)對(duì)草案否決，任何組織或個(gè)人不得強(qiáng)行實(shí)施，應(yīng)進(jìn)行協(xié)商修改。

　　第三十一條　審議決定權(quán)的實(shí)施程序

　　代表大會(huì)對(duì)職工生活福利的重大事項(xiàng)行使審議決定權(quán)。審議決定的范圍是：職工福利基金的使用方案，職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)。實(shí)施這一職權(quán)的基本程序是：

　　1、上年末或當(dāng)年初，院長(zhǎng)或行政有關(guān)部門(mén)同院工公和工會(huì)生活福利組協(xié)商提出當(dāng)年改善職工生活福利的初步設(shè)想。

　　2、院工會(huì)和工會(huì)生活福利組織調(diào)查研究，充分聽(tīng)取代表和職工群眾的意見(jiàn)，提出初步方案。

　　3、在代表大會(huì)召開(kāi)前至少半個(gè)月，將初步方案印發(fā)各代表，代表征求職工群眾的意見(jiàn)，各代表組分別召開(kāi)會(huì)議，認(rèn)真討論，提出意見(jiàn)。

　　4、院工會(huì)收集、整理、歸納、召開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)議，修改方案，報(bào)醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、在代表大會(huì)上，工會(huì)作起草和修改情況說(shuō)明，大會(huì)討論、表決決定，醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。

　　6、上述決定，醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)如有不同意見(jiàn)，可提出復(fù)議。復(fù)議后仍有不同意見(jiàn)，醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)必須執(zhí)行代表大會(huì)的決定，同時(shí)報(bào)上級(jí)主管部門(mén)。

　　第三十二條　評(píng)議監(jiān)督權(quán)的實(shí)施程序

　　代表大會(huì)對(duì)我院各級(jí)干部行使評(píng)議監(jiān)督權(quán)。評(píng)議對(duì)象是：院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、正副科主任和與此相當(dāng)?shù)钠渌刹俊Ｔu(píng)議內(nèi)容是：德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面，每個(gè)方面根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況擬定若干細(xì)則。采取口頭與書(shū)面，面對(duì)面與背靠背相結(jié)合的方法評(píng)議。一般每年評(píng)議一次，實(shí)施這一職權(quán)的基本程序是：

　　1、由院黨組織，院人事部門(mén)和院工會(huì)組織評(píng)議組。

　　2、做好思想動(dòng)員和教育工作。

　　(1)分別或聯(lián)合召開(kāi)院黨、政、工會(huì)議，使大家了妥評(píng)議干部的目的、內(nèi)容、要求、方法和實(shí)施步驟。

　　(2)做好被評(píng)議干部的思想教育工作，使干部認(rèn)識(shí)到，實(shí)行民主評(píng)議干部是發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)，接受職工群眾監(jiān)督的必要制度，端正態(tài)度，正確對(duì)待群眾的評(píng)議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。

　　(3)做好職工代表和職工群眾的思想教育工作，在評(píng)議中正確行使自己的民主權(quán)利，既要知無(wú)不言，言無(wú)不盡，又要實(shí)事求是，一分為二。

　　3、評(píng)議時(shí)，被評(píng)議干部結(jié)合工作總結(jié)首先敘述這職報(bào)告(院級(jí)干部在代表大會(huì)全體會(huì)議上，中層干部在所屬代表組內(nèi))，然后進(jìn)行口頭評(píng)議和書(shū)面評(píng)議，根據(jù)需要還可以在被評(píng)議干部所在部門(mén)進(jìn)行評(píng)議。

　　4、評(píng)議意見(jiàn)由評(píng)議組收集、匯總、整理、登記，報(bào)醫(yī)院黨總支和院長(zhǎng)。

　　5、按干部管理權(quán)限，以適當(dāng)?shù)姆绞綄⒃u(píng)議意見(jiàn)轉(zhuǎn)達(dá)被評(píng)議干部。對(duì)共同性問(wèn)題，召開(kāi)被評(píng)議干部會(huì)議進(jìn)行講評(píng);對(duì)問(wèn)題突出者要以適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行批評(píng)教育;針對(duì)存在問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)干部的管理教育。

　　6、評(píng)議結(jié)果、處理情況和代表大會(huì)的有關(guān)建議，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)向代表組長(zhǎng)會(huì)議反饋，并通過(guò)組長(zhǎng)傳達(dá)到代表。#p#副標(biāo)題#e#

　　(六)院工會(huì)委員

　　第三十三條　院工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生程序：由上屆工會(huì)委員會(huì)提出下屆工作委員的候選人，并報(bào)黨總支研究，由黨總支向代表大會(huì)傳達(dá)，進(jìn)行投票選舉，設(shè)委員5-7人。

　　第三十四條　院工會(huì)主席的產(chǎn)生程序：由黨總支如集5個(gè)工會(huì)委員會(huì)第一次會(huì)議，推行出工會(huì)主席，并由工會(huì)主席對(duì)各個(gè)委員進(jìn)行分工，新一屆工會(huì)委員會(huì)即向院黨總支和縣總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)上報(bào)工作主席及委員名單，最后由縣總工會(huì)批復(fù)后執(zhí)行。

　　第三十五條　根據(jù)需要可以在院工會(huì)委員會(huì)中選舉產(chǎn)生一名工會(huì)副主席。

　　第三十六條　院工會(huì)職責(zé)

　　1、密切配合黨政搞好思想政治教育，開(kāi)展思想政治工作，開(kāi)展有益于職工身心健康的文體活動(dòng)和其他文化活動(dòng)，寓教育于樂(lè)。

　　2、積極參政議政，組織職工民主管理醫(yī)院，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　3、針對(duì)女職工的特殊問(wèn)題，做好女職工的保護(hù)工作，維護(hù)女職工的合法權(quán)益。

　　4、同行政密切配合，組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，合理化建議活動(dòng)，做好評(píng)選表彰工作。

　　5、組織代表大會(huì)代表和下級(jí)工作組織的選舉。

　　6、提出代表大會(huì)議題和議程的建議，主持代表大會(huì)的籌備工作和會(huì)議的組織工作。

　　7、督促、檢查代表大會(huì)決議，決定的貫徹落實(shí)。

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)文件、指示。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)、幫助下級(jí)工會(huì)小組開(kāi)展經(jīng)常性的活動(dòng)。

　　10、每年向代表大會(huì)報(bào)告一次工會(huì)工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。

　　第三十七條　院工會(huì)的議事規(guī)則

　　院工會(huì)每次召開(kāi)會(huì)議都要做到有準(zhǔn)備，開(kāi)短會(huì)，講實(shí)效。

　　1、每月開(kāi)一次工作會(huì)，每半年開(kāi)一次民主生活會(huì)。

　　2、需要制定方案、計(jì)劃、辦法的事項(xiàng)、院工會(huì)辦公室要在調(diào)查研究、征求有關(guān)人員意見(jiàn)的基本上擬定草案，以使會(huì)議研究。

　　3、會(huì)議內(nèi)容在會(huì)前通知各委員，各種草案會(huì)前送各委員傳閱，以便各委員做好討論研究的準(zhǔn)備。

　　4、圍繞議題討論，需要決定的事項(xiàng)每位委員都要表態(tài)，重要問(wèn)題一般用舉手表決的方式?jīng)Q定，也可用投票方式?jīng)Q定。

　　5、遵守民主集中制的原則，集體決定的事項(xiàng)少數(shù)有不同意見(jiàn)，要以保留，但行動(dòng)上應(yīng)執(zhí)行集體的決定。

　　第三十八條　評(píng)議院工會(huì)

　　每年評(píng)議一次工會(huì)工作。評(píng)議重點(diǎn)是院工會(huì)的工作和主席。評(píng)議的內(nèi)容、方法、步驟與評(píng)議行政干部大體相同。可以與評(píng)議行政干部同時(shí)進(jìn)行，也可單獨(dú)進(jìn)行。如果單獨(dú)進(jìn)行，邀請(qǐng)醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)、部份工會(huì)小組長(zhǎng)和職工群眾參加。

　　第三十九條　院工會(huì)辦公室職責(zé)

　　院工會(huì)辦公室是院工會(huì)的辦事機(jī)構(gòu)，在院工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，日常工作由院工會(huì)主席主持。其職責(zé)是：

　　1、傳達(dá)院黨總支和上級(jí)工會(huì)的指示，向院黨總支和上級(jí)工會(huì)匯報(bào)、請(qǐng)示我院工會(huì)的重要事項(xiàng)。

　　2、根據(jù)上級(jí)工會(huì)的指示和院工會(huì)的決議、決定，草擬通適、決定計(jì)劃、總結(jié)和請(qǐng)示報(bào)告。

　　3、做好院工會(huì)會(huì)議和有關(guān)記錄，向我院工會(huì)各小組有關(guān)人員傳達(dá)會(huì)議決議、決定。

　　4、深入基層，了解院工會(huì)的決議，決定的貫徹落實(shí)情況，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和呼聲，及時(shí)向有關(guān)方面反映。

　　5、幫助、支持、指導(dǎo)工會(huì)小組長(zhǎng)開(kāi)展活動(dòng)。

　　6、收發(fā)工會(huì)文件，管理好工會(huì)文書(shū)檔案。

　　7、按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)，第季度向院工會(huì)報(bào)告一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況。

　　(七)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組

　　第四十條　工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組由3人組成，其中至少有2人懂得財(cái)務(wù)工作。

　　第四十一條　經(jīng)費(fèi)審查小組的產(chǎn)生程序是：由工會(huì)委員會(huì)會(huì)議研究決定，推舉1人作組長(zhǎng)，并報(bào)院黨總支備案。

　　第四十二條　每年年底或年初對(duì)過(guò)去一年的經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行一次全面審查，其內(nèi)容是：

　　1、有無(wú)違反工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理和開(kāi)支的規(guī)定;

　　2、帳目是否清楚，單據(jù)是否齊全，手續(xù)是否完備，處理是否及是;

　　3、有無(wú)貪污、浪費(fèi)等不正之風(fēng)。

　　第四十三條　任何會(huì)員對(duì)工會(huì)帳目有疑問(wèn)都有權(quán)向工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查小組反映，小組根據(jù)反映，隨時(shí)詢問(wèn)主管人員或查閱帳目。

　　第四十四條　每年向代表大會(huì)報(bào)告一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查情況。#p#副標(biāo)題#e#

　　(八)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)

　　第四十五條　專門(mén)工作機(jī)構(gòu)根據(jù)需要設(shè)置目前主要設(shè)立：女職工委員會(huì)(含調(diào)解)組織提案、生活福利組、體育組、文藝組、干部評(píng)議宣傳組。

　　第四十六條　專門(mén)工作機(jī)構(gòu)由1-3人組成，主任或組長(zhǎng)一般由工作委員會(huì)分工擔(dān)任，其他成員根據(jù)專門(mén)工作機(jī)構(gòu)的性質(zhì)推薦有專長(zhǎng)的人(有一定都是代表)擔(dān)任。

　　第四十七條　女職工委員會(huì)職責(zé)

　　女職工委員會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，其職責(zé)是：

　　1、配合對(duì)女職工進(jìn)行思想政治教育，引導(dǎo)女職工樹(shù)立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神。

　　2、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，反映女職工的意見(jiàn)和要求。

　　3、配合做好計(jì)劃生育的宣傳和女職工的“五期“保護(hù)工作。

　　4、配合婦委會(huì)做好“三八”婦女節(jié)紀(jì)念活動(dòng)。

　　5、配合有關(guān)部門(mén)開(kāi)展管合婦女特點(diǎn)的文體活動(dòng)和其他文化活動(dòng)，豐富女職工的文化生活，促進(jìn)女職工的身心健康。

　　6、對(duì)家庭不和睦的夫妻進(jìn)行調(diào)解。

　　第四十八條　組織提案組織責(zé)

　　1、接收新會(huì)員，接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系。

　　2、組織工會(huì)積極分子和先進(jìn)集體的評(píng)選，配合黨政搞好醫(yī)院的評(píng)選工作。

　　3、配合行政開(kāi)展職工技術(shù)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

　　4、組織工會(huì)小組長(zhǎng)和代表大會(huì)代表的選舉，做好工代會(huì)、職代會(huì)各機(jī)構(gòu)的組建工作。

　　5、組織代表和工會(huì)干部的培訓(xùn)。

　　6、負(fù)責(zé)代表資格的審查結(jié)果。

　　7、做好征集提案的宣傳工作，動(dòng)員代表和廣大職工關(guān)心醫(yī)院建設(shè)，以主人翁的精神積極向代表大會(huì)提案。

　　8、做好提案的審理工作，對(duì)于不符合黨和國(guó)家政策或純屬個(gè)人具體問(wèn)題的提案，向提案人解釋說(shuō)明，不立案上報(bào)。

　　9、對(duì)提案進(jìn)行整理、分類、統(tǒng)計(jì)、立案，報(bào)送院X導(dǎo)批準(zhǔn)有關(guān)部門(mén)處理，報(bào)工會(huì)辦公室存檔。

　　10、對(duì)重要提案，同提案人商量，幫助寫(xiě)好提案，報(bào)請(qǐng)大會(huì)主席團(tuán)作為大會(huì)方案。

　　11、檢查大會(huì)提案落實(shí)情況，分別向院導(dǎo)和工會(huì)匯報(bào)。

　　12、向代表大會(huì)報(bào)告提案的征集、審理情況。

　　第四十九條　　生活福利組職責(zé)

　　1、定期調(diào)查了解與職工生活福利有關(guān)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)反映。

　　2、督促、檢查代表大會(huì)有關(guān)職工生活福利項(xiàng)目決議的實(shí)施。

　　3、督促、檢查勞動(dòng)保護(hù)和其他有關(guān)生活福利政策和實(shí)施。

　　4、關(guān)心職工疾苦，定期研究困難補(bǔ)助，提出補(bǔ)助的初步意見(jiàn)。

　　5、組織開(kāi)展看望、慰問(wèn)生病職工和其他送暖問(wèn)寒活動(dòng)。

　　6、配合有關(guān)部門(mén)做好有關(guān)節(jié)日的慰問(wèn)、紀(jì)念活動(dòng)、紀(jì)念品、慰問(wèn)品采購(gòu)。

　　第五十條　　體育組織責(zé)

　　1、每年興行一次運(yùn)動(dòng)會(huì)，做好運(yùn)動(dòng)會(huì)的組織工作。

　　2、做好院蘭球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、相棋隊(duì)、排球隊(duì)等體育組織的組織工作與訓(xùn)練工作。

　　3、開(kāi)展單項(xiàng)的各類體育比賽。

　　4、配合有關(guān)部門(mén)做好參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)或院外體育活動(dòng)的組織工作。

　　5、幫助、指導(dǎo)、支持各科工會(huì)小組開(kāi)展經(jīng)常性體育流動(dòng)。

　　第五十一條　　文藝組職責(zé)

　　1、每年舉辦一次文藝聯(lián)歡或文藝演出和職工書(shū)法、繪畫(huà)、攝影、手工藝等藝術(shù)品展覽。

　　2、做好我院文藝骨干、樂(lè)隊(duì)的組織工作和訓(xùn)練工作。

　　3、開(kāi)展各類單項(xiàng)的文藝比賽活動(dòng)。

　　4、配合有關(guān)方面做好參加縣衛(wèi)生系統(tǒng)或院外文藝活動(dòng)的組織工作。

　　5、配合節(jié)假日組織交誼舞、音樂(lè)欣賞會(huì)、卡拉0K韻會(huì)等活動(dòng)。

　　第五十二條　　干部評(píng)議宣傳組織責(zé)

　　1、配合做好評(píng)議干部的動(dòng)員教育工作。

　　2、協(xié)助大會(huì)主席團(tuán)做好評(píng)議組織工作。

　　3、按照代表大會(huì)的安排和院領(lǐng)導(dǎo)的要求，在被評(píng)議干部所在部門(mén)組織了工評(píng)議。

　　4、匯總、整理、登記評(píng)議意見(jiàn)，送交院黨總支和院長(zhǎng)作耿教育、考核，使用干部的參考。

　　5、配合黨政對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育和形勢(shì)教育。

　　6、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)。舉辦歌頌黨、祖國(guó)、社會(huì)主義、職業(yè)演講會(huì)、詩(shī)歌朗誦會(huì)等。

　　7、指導(dǎo)工會(huì)圖書(shū)室的工作。

　　8、配合做好評(píng)選、表彰的宣傳工作。

　　9、充分利用板報(bào)、墻報(bào)、廚窗，報(bào)頭、電臺(tái)寫(xiě)稿形式，宣傳醫(yī)院各方面的，表?yè)P(yáng)好人好事。#p#副標(biāo)題#e#

　　(九)　工會(huì)小組

　　第五十三條　工會(huì)小組以行政科室為單位建立，開(kāi)展大型活動(dòng)時(shí)可臨時(shí)合并活動(dòng)。

　　第五十四條　小組長(zhǎng)由本組會(huì)員選舉產(chǎn)生，任期3-5年，可以邊選連任。特殊情況可以改選，但需經(jīng)院工會(huì)同意，工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)調(diào)動(dòng)科室事先經(jīng)求工會(huì)意見(jiàn)。會(huì)員調(diào)出本院須到工會(huì)辦理有關(guān)手續(xù)。

　　第五十五條　工會(huì)小組職責(zé)

　　1、配合黨支部和科室領(lǐng)導(dǎo)、組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、學(xué)習(xí)時(shí)事政治。

　　2、關(guān)心和支持科室工作，開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。組織、團(tuán)結(jié)職工努力完成科室和各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、小組長(zhǎng)和工會(huì)干部，參加科室和民主管理和經(jīng)濟(jì)分配，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

　　4、關(guān)心職工疾苦，開(kāi)展誤診活動(dòng)，及時(shí)反映職工的意見(jiàn)　和要求。

　　5、學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)工作指導(dǎo)和我院代表大會(huì)的決議。

　　6、開(kāi)展文體活動(dòng)和其他文化活動(dòng)，豐富職工文化生活，增強(qiáng)職工身心健康。

　　7、積極發(fā)展會(huì)員，幫助新會(huì)員辦理入會(huì)手續(xù)、

　　第五十六條　會(huì)員要關(guān)心醫(yī)院和科室工作，積極提合理化建議，遵守規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，努力完成任務(wù)，貫徹執(zhí)行代表大會(huì)決議，積極參加工會(huì)組織的活動(dòng)，按時(shí)交納會(huì)費(fèi)。

　　附則：

　　一、本細(xì)則自代表大會(huì)通過(guò)之日起旅行。

　　二、本細(xì)則的內(nèi)容若與上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定相低觸或上級(jí)機(jī)磁有新的規(guī)定，按上級(jí)機(jī)關(guān)的規(guī)定執(zhí)行。