為深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)院領(lǐng)導(dǎo)與職工的聯(lián)系和溝通，更好地發(fā)揚(yáng)民主，暢通言路，增強(qiáng)和提高職工凝聚力，構(gòu)建和諧醫(yī)院，特制定本制度。

　　一、接待時(shí)間：每周一(如遇特殊情況或節(jié)假日順延)

　　二、接待地點(diǎn)：院長(zhǎng)辦公室

　　三、接待程序

　　(一)需要反映意見(jiàn)和建議的職工要先填寫《院長(zhǎng)接待日職工意見(jiàn)和建議表》，該表格可到綜合辦領(lǐng)取，也可通過(guò)院內(nèi)網(wǎng)或醫(yī)院官方網(wǎng)站自行下載打印，填寫完畢在每周六前報(bào)至綜合辦。

　　(二)綜合辦審核《院長(zhǎng)接待日職工意見(jiàn)和建議表》后呈報(bào)院長(zhǎng)，確定具體接待時(shí)間后由綜合辦通知反映人。

　　四、處理與反饋

　　(一)及時(shí)處理。對(duì)來(lái)訪反映的問(wèn)題，及時(shí)明示有關(guān)處理意見(jiàn)。能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，給予及時(shí)答復(fù);屬于職能部門處理的問(wèn)題，批轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理答復(fù);需要黨政聯(lián)席會(huì)研究后解決的要先做好解釋工作，研究后予以答復(fù)。

　　(二)督辦落實(shí)。對(duì)于院長(zhǎng)接待日交辦、轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)，由相關(guān)承辦科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)，納入職能科室目標(biāo)管理責(zé)任制進(jìn)行考核。綜合辦負(fù)責(zé)督查辦理進(jìn)展情況，并將辦理結(jié)果報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

　　(三)存檔備份。每次接待來(lái)訪的內(nèi)容、處理結(jié)果都要記錄在案，由綜合辦負(fù)責(zé)保管，統(tǒng)一歸檔。

　　附：

院長(zhǎng)接待日職工意見(jiàn)和建議表

彌勒市中醫(yī)醫(yī)院

2014年9月4日