根據(jù)經(jīng)營發(fā)展需要，彌勒市中醫(yī)醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘合同制收費員1名，誠邀有志之士加入，共同奮斗、共繪藍圖。

　　一、招聘原則

　　遵循“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守國家法律，品行端正，身體健康，無不良行為或記錄；

　　3.符合崗位所需學歷、專業(yè)、技能、職稱等要求，具備與招聘崗位匹配的能力和素質(zhì)；

　　4.滿足招聘相關崗位的年齡要求條件；

　　5.能吃苦耐勞，樂于奉獻。

　　三、招聘崗位及要求

　　四、招聘程序

　　招聘程序由報名、資格審查、考核（筆試+試工）、體檢等環(huán)節(jié)組成。

　　（一）報名

　　1. 報名時間: 

　　4月26日至5月2日下午17：30截止，逾期不再受理；

　　2. 報名方式：

　　網(wǎng)上報名:將簡歷資料發(fā)送至郵箱[email protected] 。

　　現(xiàn)場報名:將簡歷資料交到彌勒市中醫(yī)醫(yī)院人力資源科(醫(yī)技樓五樓）。

　　3.報名所需材料及要求

　　（1）所需材料：個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、應屆畢業(yè)生需提供成績單、職稱證書、其它能夠體現(xiàn)個人能力素質(zhì)的證明文件等；

　　（2）要求：

　　通過郵箱投遞簡歷的，郵箱主題請注明：姓名+學歷+專業(yè)+應聘崗位，如：張三+本科+會計學+收費員。所有資料放在一個文件夾壓縮后發(fā)送；

　　（二）資格審查

　　醫(yī)院根據(jù)招聘要求，進行資格審查、簡歷篩選，符合招聘條件的應聘者，進入筆試環(huán)節(jié)。

　　（三）考核

　　考核主要分為筆試和試工考核，總成績?yōu)榘俜种疲P試占40%，試工考核占60%，以綜合成績從高到低擇優(yōu)錄用，原則上綜合成績不低于80分。具體考核時間、地點等以電話或短信方式通知。

　　1.筆試

　　通過資格審查的應聘人員方可參加筆試。筆試根據(jù)崗位性質(zhì)重點考察候選人員綜合能力素質(zhì)，按照成績從高至低以1：2的比例確定進入試工考核環(huán)節(jié)人員。若資格審查后符合條件人員數(shù)等于招聘崗位數(shù)，則筆試完直接進入下一環(huán)節(jié)，最后按綜合成績決定是否錄用。

　　2.試工考核

　　筆試考核后進入試工考核環(huán)節(jié)，試工環(huán)節(jié)主要考察從事相關崗位工作的基本素質(zhì)、專業(yè)能力以及應聘者動手能力、溝通表達能力；試工期為1周。

　　（四）確定擬錄用人選

　　根據(jù)筆試和試工考核的綜合成績從高到低順序，按照崗位招聘數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員，綜合成績相同時，以試工成績高者，取得助理會計師資格證者優(yōu)先。

　　（五）體檢

　　擬錄用人員進行體檢，體檢的具體時間、地點等以電話或電子郵件方式通知。應聘人員的體檢參照《事業(yè)單位人員體檢標準》執(zhí)行。體檢不合格的，取消錄用資格。

　　（六）辦理錄用手續(xù)

　　擬錄用人員體檢合格，按程序辦理錄用手續(xù)。未按要求報到或逾期的，視為自動放棄。

　　（七）其他

　　以上各環(huán)節(jié)中因應聘者主動放棄或因不符合招聘要求被取消資格的，根據(jù)相應成績擇優(yōu)依次進行遞補。

　　五、注意事項

　　（一）應聘者應對所提供的個人信息和相關資料的真實性、有效性負責。招聘過程中應遵守招聘紀律，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者不符合資格條件或有弄虛作假行為者，應立即取消其報考資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動關系。

　　（二）應聘者確保聯(lián)系方式填寫準確，通信工具暢通。在各招聘環(huán)節(jié)中，將及時通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，如若聯(lián)系不到應聘者本人，則視為自動放棄資格。

　　未盡事宜由彌勒市中醫(yī)醫(yī)院負責解釋。

　　彌勒市中醫(yī)醫(yī)院

　　2022年4月26日