彌勒市中醫(yī)醫(yī)院自創(chuàng)建成首批市級廉政文化示范點(diǎn)后，充分發(fā)揮示范點(diǎn)的示范帶動和輻射作用，現(xiàn)根據(jù)中共彌勒市紀(jì)委辦公室《關(guān)于對首批市級廉政文化示范點(diǎn)進(jìn)行復(fù)查暨創(chuàng)建申報第一批廉政文化示范點(diǎn)的通知》要求，我院認(rèn)真對照廉政文化進(jìn)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、定期自查，保障宣傳載體運(yùn)轉(zhuǎn)

　　(一)定期檢查更新硬件設(shè)施。按照醫(yī)院廉政文化建設(shè)的工作要求，定期更新院內(nèi)“廉政文化建設(shè)”專欄，檢查樓道、走廊懸掛廉政文化警句格言牌及橫幅的破損情況。保障硬件宣傳正常，充分發(fā)揮出硬件載體的宣傳作用。

　　(二)增加多種多樣的宣傳載體。時常通過門診大廳LED投影、院QQ群宣傳廉政格言案例;在醫(yī)院網(wǎng)站開辟“廉政文化建設(shè)”專欄;統(tǒng)一制作“拒收紅包”宣傳牌懸掛于各科走廊。通過各種方式的宣傳，讓本院職工干部、患者、家屬與外來人員耳目一新的同時，能親身感受到廉政文化的氛圍，產(chǎn)生思想上的共鳴。

　　二、持續(xù)推進(jìn)，落實(shí)升華制度理念

　　(一)將醫(yī)院的廉政文化建設(shè)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)。為使醫(yī)院廉政文化建設(shè)工作取得實(shí)效，醫(yī)院黨總支研究制定了醫(yī)院廉政文化建設(shè)工作規(guī)劃和年度工作計劃，充分利用職工大會、培訓(xùn)等時機(jī)，統(tǒng)籌考慮、合理安排好教育活動，提高工作效率。確保廉政文化建設(shè)與醫(yī)院業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)。

　　(二) 嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。分層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室負(fù)責(zé)人對本科室黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任的一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。堅持把制度管理融入廉政文化建設(shè)之中，建立了如《員工手冊》、《醫(yī)務(wù)人員禮儀規(guī)范》、《黨風(fēng)廉政考核辦法》等制度，從醫(yī)護(hù)人員服飾穿戴、窗口服務(wù)等點(diǎn)滴細(xì)節(jié)做起，養(yǎng)成符合職業(yè)特點(diǎn)的行為習(xí)慣，言談舉止體現(xiàn)公正、高效、廉潔、文明的職業(yè)特征。

　　三、明確思路，開展廉政教育活動

　　醫(yī)院將培育廉政理念、廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)作為廉政文化建設(shè)的首要任務(wù)，醫(yī)院將營造廉政氛圍，形成良好風(fēng)尚，作為醫(yī)院廉政文化建設(shè)的一個重要內(nèi)容。以廉政文化建設(shè)維護(hù)醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，在讓百姓得實(shí)惠的同時也注重體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員自身的利益。

　　(一)開展警示教育。利用黨員大會、院務(wù)會等時機(jī)，進(jìn)行案例警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立高尚的道德情操。推薦黨員訂閱學(xué)習(xí)《黨的生活》、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》和《黨員文摘》等雜志教材。組織黨員干部觀看《一個州長的瘋狂》《以案說法—反腐倡廉》等警示教育專題片，剖析典型案例，不斷增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力。

　　(二)開展豐富多彩的廉政文化建設(shè)活動。一年來，全院上下形成了大醫(yī)精誠，全心全意為人民健康服務(wù)的良好風(fēng)氣。2014年春節(jié)前后開展廉政家訪活動，并與家庭簽署家庭助廉協(xié)議書，樹立科學(xué)、文明、健康的家庭生活方式，建設(shè)“以德治家、以廉養(yǎng)家”的廉政家庭文化。充分利用節(jié)假慶祝等契機(jī)開展活動，以新員工崗前培訓(xùn)，5.12優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)展示比賽，7.26醫(yī)師節(jié)知識競賽，7.1建黨節(jié)組織各支部黨員到彌勒西一勒克革命老區(qū)接受革命傳統(tǒng)教育等多種多樣的形式宣傳廉政文化。醫(yī)院還陸續(xù)被評為五·四紅旗團(tuán)支部、紅河州青年先鋒號、市優(yōu)秀基層黨組織、巾幗文明崗等，期間多名職工被評為十佳醫(yī)護(hù)人員、州級級優(yōu)秀黨員、市級優(yōu)秀黨員、巾幗文明標(biāo)兵等。

　　(三)積極組織醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)下鄉(xiāng)活動。2013年開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市義診和敬老節(jié)義診活動把健康和溫暖送到了農(nóng)村。2014開展為期一個月的巡回醫(yī)療下鄉(xiāng)工作和為期兩周的鄉(xiāng)村醫(yī)生“能西會中”人才培訓(xùn)班。為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層提供了高水平醫(yī)療服務(wù)與宣傳教育，并帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室加強(qiáng)以人才、技術(shù)和醫(yī)院管理為重點(diǎn)的能力建設(shè)，加強(qiáng)了我院與基層衛(wèi)生醫(yī)療單位間的聯(lián)系，促進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。

　　四、立足實(shí)際，扎實(shí)廉政文化建設(shè)

　　醫(yī)院廉政文化既包含廉潔、誠信等中華民族的傳統(tǒng)優(yōu)秀文化，又蘊(yùn)涵救死扶傷的行業(yè)特點(diǎn)。我院在對職工開展黨風(fēng)廉政教育的基礎(chǔ)上，還借助“三好一滿意”、“商業(yè)賄賂專項(xiàng)治理”，簽署“不收不送紅包協(xié)議書”活動等契機(jī)，著重加強(qiáng)了全體員工的職業(yè)道德教育，以培養(yǎng)職工高尚的道德情操，涌現(xiàn)出如脾胃病科全體醫(yī)護(hù)人員自費(fèi)購買輪椅以便病人活動使用，普外科自發(fā)為病人設(shè)計出“愛心天氣預(yù)報”，老年病科主動為病人訂餐等事跡。此外醫(yī)院還邀請了景惠管理研究院張英老師、西安交大胡書孝老師來我院進(jìn)行相關(guān)素質(zhì)提升培訓(xùn)，這些活動的開展，增強(qiáng)了職工自覺抵御商業(yè)賄賂影響的能力，使得廉潔行醫(yī)和誠信服務(wù)深入員工內(nèi)心，成為職工的立身之本和必備的品德素質(zhì)與行為準(zhǔn)則。同時也是醫(yī)院在市場競爭中塑造形象、贏得信譽(yù)的精神財富，增強(qiáng)了醫(yī)院的凝聚力和社會影響力，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧健康發(fā)展。

　　五、存在問題

　　雖然我院在創(chuàng)建首批市級廉政文化示范點(diǎn)前后做了不少工作，取得了一定成效，但我們深知離上級的要求和群眾的需求還有不小的差距。經(jīng)過一系列的自查工作發(fā)現(xiàn)了一些問題：一是硬件宣傳存在困難，因我院地點(diǎn)有限，宣傳欄和警示牌能懸掛的地方少;部分職工對廉政文化的了解還不夠深入，參加部分活動的積極性不高。

　　六、下一步工作打算

　　我們將以這次廉政文化示范點(diǎn)復(fù)查為契機(jī)，從組織領(lǐng)導(dǎo)、制度建設(shè)、活動載體等各方面進(jìn)一步加強(qiáng)對醫(yī)院廉政文化建設(shè)的工作力度，在全院職工中加大宣傳力度，提高職工崇廉倡廉、廉潔行醫(yī)的良好氛圍，把我院的廉政文化建設(shè)推向更高的平臺。

　　彌勒市中醫(yī)醫(yī)院

　　2014年8月20日